Alle aziende non serve altro software. Serve che il lavoro venga fatto.

Tech Talents unisce intelligenza artificiale e fractional senior: professionisti esperti che lavorano con voi qualche giorno al mese. L'AI toglie il lavoro ripetitivo, il professionista ne risponde, voi decidete. Advisory, persone e delivery, con un solo interlocutore.

Scegliete da dove partire Come funziona
Oggi · svolto dall'AI Da approvare · 3
Previsione di cassa a 12 settimaneFinanza · aggiornata alle 7:40
Approva
Preventivo per Rossi S.r.l.Vendite · € 4.360,00
Approva
Ordine a Verdi FornitureOperations · 16 pezzi sotto soglia
Approva
Verificato dal fractionalIpotesi di incasso corrette su due clienti. Pronto per la vostra firma.
Dati di esempio.
Il problema

Il lavoro c'è. Manca chi lo fa.

01

Assumere è lento e costa.

Mesi per trovare la persona, un costo fisso per tenerla, anche quando il lavoro cala.

02

Il software resta fermo.

Lo comprate, funziona, e dopo qualche mese lo usano in pochi. Nessuno ha il tempo di farlo vivere.

03

Il consulente costa, e non resta.

Fino a 1.200 € a giornata. Una parte va a raccogliere dati. Quando va via, il lavoro quotidiano torna a voi.

La soluzione

Fractional senior che guidano l'intelligenza artificiale, dentro la vostra azienda.

01

L'intelligenza artificiale toglie il lavoro ripetitivo.

Fatture, solleciti, preventivi, riordini, risposte ai clienti. Sui vostri dati, in continuità, con ogni azione registrata. Gira su Archimedes, che configuriamo e gestiamo noi: per voi non è un software in più da imparare.

02

Un fractional senior ne risponde.

Manager e consulenti con esperienza in finanza, operations, vendite e IT, per una frazione del loro tempo. Disegnano il processo, guidano l'AI, rispondono del risultato.

03

Scegliete voi cosa approvare.

Il lavoro lo fanno il fractional e l'AI. Voi decidete quali passaggi vedere prima che partano, per esempio i pagamenti o i documenti ai clienti, e sul resto lasciate fare.

Non sostituiamo il vostro team. Gli togliamo il lavoro ripetitivo e gli mettiamo accanto una persona esperta.

Il risparmio

Costa meno di un'assunzione. E copre più funzioni.

Una persona in più in amministrazione costa all'azienda 3.000–4.000 € al mese, e copre un ruolo solo. Con Tech Talents pagate solo i moduli AI che vi servono, a canone mensile, e le ore del senior che servono davvero. E coprite più funzioni.

Un'assunzione 3.000–4.000 € al mese Un costo fisso, per un ruolo solo, anche quando il lavoro cala.
Tech Talents Circa 2.000 € al mese Esempio: un modulo AI più due giorni al mese di un fractional senior. Fino alla metà in meno, e un esperto al posto di un ruolo solo.

Il vostro team resta

Lavora meno su compiti ripetitivi e più su quello che conta.

Solo i moduli che servono

Amministrazione, ordini, acquisti: attivate quelli che vi servono, e cambiano con voi.

Tutto il mese coperto

Non a visite: il lavoro è svolto e verificato ogni giorno.

Costo aziendale indicativo di un impiegato amministrativo, contributi compresi. Il vostro calcolo arriva con la proposta.

Calcoliamo il vostro risparmio →
Casi

Cosa cambia, in concreto.

Amministrazione · documenti di trasporto

Un'assunzione evitata. Circa 40.000 € l'anno.

PrimaL'amministrazione era al limite: migliaia di DDT da riconciliare a mano con le fatture, e la soluzione sul tavolo era assumere un'altra persona.
Cosa abbiamo fattoAbbiamo parlato con chi ci lavorava, trovato il collo di bottiglia e automatizzato la riconciliazione.
RisultatoLo stesso team ha retto i volumi senza nuove assunzioni: 3.000–4.000 € al mese che non si spendono.
Hotel

4 persone liberate. 180.000 € l'anno.

PrimaQuattro persone passavano le giornate su lavoro ripetitivo.
Cosa abbiamo fattoAbbiamo affidato quel lavoro all'AI, con regole decise insieme alla direzione.
RisultatoLe quattro persone sono tornate ad attività di valore: circa 180.000 € l'anno di lavoro recuperato.
Cosa facciamo

Advisory, persone, delivery.

01 · Advisory

Capiamo dove intervenire.

Analizziamo processi e numeri, e diciamo quali attività ha senso affidare all'AI, quali a una persona, quali lasciare come sono.

02 · Persone

Portiamo i fractional giusti.

Professionisti senior selezionati da un network di oltre 250.000 persone, con Skillsdex, per il tempo che serve davvero.

03 · Delivery

Facciamo funzionare il tutto.

Mettiamo in esercizio AI, dati e sistemi, e restiamo a farli lavorare ogni giorno. Con team di ingegneri quando serve sviluppo.

Il nostro prodotto · Skillsdex

Scegliamo le persone su cosa sanno fare, non su cosa scrivono nel CV.

Skillsdex è la piattaforma con cui selezioniamo i nostri professionisti, e che le aziende usano per assumere nel mondo IT. Valuta il lavoro reale di ogni candidato, anche con l'intelligenza artificiale, e consegna una rosa già verificata.

72 oredalla posizione aperta a una rosa di candidati verificati
300+competenze mappate sugli standard europei
0–100un punteggio spiegato: quali competenze ci sono e quali mancano
Scoprite Skillsdex → Anche come modulo di Archimedes o collegato al vostro ATS.
Perché noi

Nasciamo dalle figure IT. Oggi le innestiamo sull'intelligenza artificiale.

Selezione, fractional, team di sviluppo: è quello che facciamo da sempre. Il mestiere non cambia, dare alle aziende la capacità che manca. Cambia lo strumento con cui le persone lavorano.

250.000+

professionisti nel network

30+

moduli operativi in 9 aree: amministrazione, vendite, acquisti, magazzino, produzione, personale, clienti, e-commerce, IT

eBay · SDG Group · Triboo · BV Tech

tra i clienti

Assintel · Assosoftware

associazioni di cui facciamo parte

Diteci quale lavoro resta indietro.

Trenta minuti con un partner Tech Talents. Se non possiamo aiutarvi, ve lo diciamo subito.

Risposta entro un giorno lavorativo. Oppure scriveteci a operation@tech-talents.ai