Presenze, ferie, permessi, turni e documenti dei dipendenti. Ogni mese il riepilogo per il consulente del lavoro è pronto senza rincorrere nessuno, e ogni scadenza contrattuale arriva prima che scada.
Un professionista Tech Talents di amministrazione del personale verifica i riepiloghi, tiene il rapporto con il consulente del lavoro e vi segnala in anticipo le scadenze che contano.
Dipende soprattutto da quanti dipendenti e collaboratori gestite e dalla complessità dei turni. Si definisce dopo il brief, con una proposta scritta.
La quota della piattaforma gestionale (Archimedes) per dipendenti, presenze, turni e documenti.
Le ore mensili del referente, in base al numero di persone e alla rotazione dei turni.
Anagrafiche e contratti, regole di presenze e turni, allineamento con il consulente del lavoro.
Con queste informazioni un partner Tech Talents vi ricontatta entro un giorno lavorativo per un incontro di trenta minuti e una proposta scritta.