— Uffici operativi con intelligenza artificiale

Componete l'ufficio che vi serve, una figura alla volta.

Amministrazione, ordini, acquisti, clienti, personale. Un'intelligenza artificiale svolge il lavoro quotidiano, un professionista Tech Talents lo guida e ne risponde. Voi approvate, e le vostre persone hanno più tempo per il lavoro che conta.

Componete il vostro ufficio Richiedi un incontro
Pensato per le PMI Operativo in 6–8 settimane Un referente presente con continuità Dati in UE · GDPR
Il vostro ufficio Da approvare · 3
Preventivo per Rossi S.r.l.Preventivazione · € 4.360,00
Approva
Sollecito a Bianchi S.p.A.Solleciti e incassi · scaduta da 12 giorni
Approva
Ordine a Verdi FornitureApprovvigionamenti · 16 pezzi sotto soglia
Approva
Già fatto stamattina 14 movimenti bancari riconciliati · 6 fatture fornitori registrate · 2 solleciti chiusi all'incasso
Dati di esempio.
— Gli uffici

Partite da un ufficio pronto, o componetelo voi.

Ogni ufficio è un gruppo di figure che lavorano sugli stessi dati e si passano il lavoro, con un solo referente e un solo canone. Scegliete un ufficio già composto e adattatelo, oppure partite dalle singole figure.

1 · Partite da un ufficio pronto
2 · Aggiungete o togliete figure

Le figure ibride. I dati stanno su una base sola, quindi una figura può attraversare i reparti: chi evade l'ordine può anche emettere la fattura, chi riordina può anche registrare la fattura del fornitore. Quando i volumi sono contenuti, una figura ibrida fa il lavoro di due.

Schede complete: amministrativo · ordini · acquisti · commerciale · personale · tutte le figure

Il vostro ufficio Un solo referente · un solo canone, definito dopo il brief Richiedete la proposta →

Un canone mensile: i moduli AI scelti più le ore del fractional senior. Ve lo diamo dopo il brief, con una proposta scritta.

— Come funziona

Un ufficio, tre parti.

01 · Il lavoro

Lo svolge un'intelligenza artificiale specializzata

Ogni figura sa fare un solo mestiere e lo fa ogni giorno sui dati della vostra azienda: legge, elabora, prepara i documenti, aggiorna i sistemi. Tutto è registrato.

02 · La responsabilità

La tiene un fractional senior Tech Talents

Un fractional senior con esperienza nella funzione: finanza e controllo, vendite, operations. Disegna il processo, inserisce le figure, verifica il lavoro, gestisce i casi anomali. È il vostro unico referente.

03 · La decisione

Resta a voi

Il lavoro arriva pronto per l'approvazione. Nulla esce dall'azienda senza il vostro consenso. Decidete voi quanta autonomia dare a ciascuna figura.

— Quanto risparmiate

Il lavoro di un senior, tutti i giorni. Il 90% in meno.

Anche il consulente più bravo spende una parte delle sue giornate a raccogliere dati e ricostruire numeri: tempo che pagate, e che non è il motivo per cui lo avete chiamato. Qui quel lavoro lo svolge ogni giorno l'intelligenza artificiale, su un'unica base dati che legge l'azienda in modo trasversale. Al professionista resta ciò per cui vale: verificare, interpretare, decidere con voi. Ne serve una frazione del tempo, con un controllo continuo invece che a visite.

Consulente a giornata Ufficio Tech Talents
Cosa pagateGiornate, comprese quelle spese a raccogliere datiUn canone mensile: moduli AI più le ore del fractional senior
Lavoro di ogni giornoResta a voi, tra una visita e l'altraLo svolge l'intelligenza artificiale, in continuità
ControlloA ogni visita, sui dati di quel giornoCostante, su numeri sempre aggiornati
StrumentiDati raccolti a ogni incarico, da fonti diverseUn sistema unico, che resta all'azienda
Un mese di lavoro, a titolo indicativoFino a 24.000 € (20 giornate da 1.200 €)Circa 2.000 €

Non sostituiamo i vostri advisor di fiducia, in nessuna funzione: lavorano su dati già in ordine.

Siete una società di consulenza o un advisor?

Lo stesso sistema lavora anche per voi.

Seguite più clienti con meno ore operative: i loro numeri sono sempre aggiornati, senza chiedere file e senza ricostruirli. Voi portate il giudizio, il lavoro ripetitivo lo fa il sistema. Come si divide il lavoro e chi segue il cliente lo definiamo insieme, caso per caso.

Parliamone →
— Come si parte

Dal primo incontro all'ufficio operativo in 6–8 settimane.

  1. 01 Settimana 1

    Ci incontriamo

    Mezz'ora con un partner. Capiamo dove l'azienda perde tempo e scegliamo da dove partire. Se non ne vale la pena, lo diciamo.

  2. 02 Settimane 2–4

    Lo inseriamo in azienda

    Il referente importa i dati, imposta le figure sul vostro modo di lavorare, scrive il manuale operativo e concorda cosa possono fare da sole.

  3. 03 Settimane 5–8

    Lavora in prova

    Tutto in bozza. Voi verificate, il referente corregge. Quando i risultati sono quelli attesi, l'ufficio entra a regime.

  4. 04 A regime

    Lavora, e cresce

    Riesame settimanale, rapporto mensile sui risultati. Quando serve, si aggiunge l'ufficio successivo, sugli stessi dati.

— Chi decide cosa

Il controllo resta in azienda.

Per ogni figura è chiaro cosa fa da sola, cosa verifica il referente e cosa resta a voi. Tutto ciò che ha un effetto economico o esce verso terzi passa da voi. Le figure che scrivono a clienti e fornitori si presentano come assistenti automatici, come richiede la normativa europea.

Dati in Europa GDPR Riservatezza del referente Ogni azione registrata
Attività La figura Il referente Voi
Lavoro quotidianoLo svolgeLo verificaLo consultate
Documenti verso terziLi preparaLi controllaLi approvate
Fatture e pagamentiLi preparaLi controllaLi firmate
Casi anomaliLi segnalaLi gestisceSiete informati
Regole e limiti—Li proponeLi stabilite
— Chi siamo e con chi lavoriamo

Chi c'è dietro.

Tech Talents unisce persone e intelligenza artificiale per PMI e grandi gruppi. Le figure lavorano su Archimedes, gestionale europeo di cui siamo rivenditori: potete acquistarlo anche da soli, noi aggiungiamo le figure, il referente e la responsabilità del risultato. I referenti li selezioniamo con Skillsdex, la nostra piattaforma. Scoprite Tech Talents →

250.000+ professionisti nel network Associati Assintel · Assosoftware Clienti: eBay, SDG Group, Triboo, BV Tech
— Domande frequenti

Prima di attivare un ufficio.

A chi non serve?

A chi ha già una persona interna che configura e fa vivere il gestionale, e il tempo per seguirla. In quel caso vi conviene acquistare Archimedes da soli, e ve lo diciamo al primo incontro. Serve a chi ha il lavoro ma non ha la persona.

E i nostri consulenti attuali?

Restano dove sono, in finanza come in vendite, operations o HR. Non li sostituiamo: lavorano su dati già in ordine, così il loro tempo va sulle scelte e non sulla raccolta dei dati. Il fractional Tech Talents si coordina con loro fin dall'avvio.

È una persona o un programma?

Il lavoro quotidiano lo svolge un'intelligenza artificiale specializzata. La responsabilità del risultato è di un professionista Tech Talents, una persona, che la guida ed è il vostro unico referente. Quando una figura scrive a clienti o fornitori, si presenta come assistente automatico.

Quanto costa?

Tre voci. I moduli AI, a canone: da 100 a 500 €/mese ciascuno, secondo il modulo e i volumi. Il fractional senior, a ore: da 90 a 150 €/ora secondo la seniority, per le ore che servono a cosa l'ufficio deve fare in azienda. E un avvio una tantum. Il totale si definisce dopo un breve brief, con una proposta scritta.

Siete un rivenditore di software?

Sì, rivendiamo le piattaforme su cui gli uffici operano, a partire da Archimedes. Ma non vendiamo licenze: vendiamo uffici che lavorano, con avvio, supporto e assistenza compresi. Il contratto e il referente sono Tech Talents.

Dobbiamo cambiare il gestionale?

No. Si parte da un'area alla volta. I dati necessari li importiamo noi in fase di avvio e li verificate prima che l'ufficio entri a regime.

E se sbaglia? Chi risponde?

Nulla che abbia un effetto economico o esca verso clienti e fornitori parte senza la vostra approvazione, salvo le attività che decidete di rendere automatiche. Per quelle, il contratto stabilisce cosa risponde Tech Talents e cosa resta al cliente. I casi anomali li gestisce il referente. Ogni azione è registrata.

Dove sono i nostri dati, e chi li vede?

In Europa, in un archivio separato per ciascuna azienda, nel rispetto del GDPR. Il referente Tech Talents vi accede con un accordo di riservatezza che fa parte del contratto. Potete esportare i dati in qualsiasi momento.

— Richiedi un incontro

Richiedete la proposta per il vostro ufficio.

Le figure che avete scelto arrivano con la richiesta. Un partner Tech Talents vi ricontatta entro un giorno lavorativo per trenta minuti di confronto, senza impegno. Non avete ancora scelto? Va bene lo stesso: diteci dove l'azienda perde tempo.

In alternativa: operation@tech-talents.ai

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