Dimostra come lavori con l'AI.

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Tutti sanno scrivere codice con l'AI. Pochi sanno farlo bene. Tech Talents valuta come strutturi i prompt, come prendi decisioni e come arrivi al risultato finale. Supera lo screening su Code, Prompt e Process ed entra nel network.

CANDIDATI ORA COME FUNZIONA

tech-talents-screening

$ tt screening --start

» Analisi digital footprint... done

» Assessment tecnico 48h inviato

» AI tools: Copilot, ChatGPT, Claude ✓ encouraged

» Valutazione: Code · Prompt · Process

» Senior review... passed

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# T&M, Team on Demand, Fractional CTO, Tech Due Diligence

// framework

SCREENINGAI SKILLS

Tech Talents

Code

Prompt

Process

Non valutiamo solo il codice. Valutiamo come ci arrivi.

Il nostro screening analizza tre dimensioni: la qualità tecnica del codice che produci, il modo in cui interagisci con gli strumenti AI e il processo decisionale che guida il tuo lavoro.

code — Il codice che scrivi Architettura, leggibilità, test, manutenibilità. Valutiamo il risultato come farebbe un senior in code review.
prompt — Come parli con l'AI Specificità dei prompt, capacità di iterazione, raffinamento progressivo. L'uso di strumenti AI è esplicitamente incoraggiato.
process — Come prendi decisioni Scomposizione del problema, trade-off valutati, giudizio critico. Documenti il tuo ragionamento dall'inizio alla fine.
review — Senior engineer Ogni submission è rivista da un professionista esperto. Nessun punteggio automatico: feedback reale su ogni asse.

CANDIDATI ORA IL PROCESSO

I tre assi della valutazione

Ogni submission viene analizzata su tre dimensioni complementari. Il codice da solo non basta.

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Code

Qualità del Codice

Architettura, modularità, test coverage, gestione degli errori e manutenibilità nel tempo. Indipendentemente da come il codice è stato generato.

Prompt

Capacità di Prompting

Come interagisci con gli strumenti AI: specificità e contestualizzazione dei prompt, capacità di iterazione, qualità del raffinamento progressivo.

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Process

Processo Decisionale

Come scomponi il problema, quali trade-off valuti e se eserciti giudizio critico nella collaborazione con l'AI. Documenti il ragionamento dall'inizio alla fine.

Come funziona il percorso

Ti iscrivi e analizziamo il tuo profilo

Crei il tuo account e noi analizziamo la tua presenza tecnica reale: repository pubblici, contributi open source, stack utilizzati. Costruiamo un quadro delle tue competenze prima ancora del test.

Affronti un assessment tecnico di 48 ore

Ricevi un test calibrato per il tuo verticale e seniority. L'uso di strumenti AI è esplicitamente incoraggiato: Copilot, ChatGPT, Claude, quello che preferisci. L'unica regola è documentare il processo.

Ricevi una valutazione su Code, Prompt e Process

Un senior engineer analizza la tua submission su tre assi: qualità del codice, interazione con l'AI e processo decisionale. Ricevi un feedback strutturato, non un semplice voto.

Entri nel network e accedi a progetti

Superato lo screening, fai parte del network Tech Talents. Accedi a progetti in T&M, team on demand, Fractional CTO o Tech Due Diligence con aziende che cercano developer AI-ready.

// framework

Code · Prompt
Process

Tre assi, un solo screening

ai_tools

encouraged = true

timeline

48h

assessment tecnico

Challenge e Hackathon

Dimostra il tuo livello in competizioni reali, non in quiz a crocette.

Organizziamo eventi dove team di developer affrontano problemi concreti usando l'AI come strumento di lavoro. È il modo più veloce per farti notare dalle aziende del nostro network.

PARTECIPA ORA

FAQs

In cosa consiste l'assessment tecnico?

Hai 48 ore per completare un test calibrato sul tuo verticale e seniority. Puoi usare qualsiasi strumento AI: Copilot, ChatGPT, Claude o altri. Ti chiediamo di documentare il processo: quali prompt hai usato, come hai iterato, quali decisioni hai preso e perché. Valutiamo il risultato e il metodo.

Cosa sono i tre assi Code, Prompt e Process?

Code: qualità del codice prodotto (architettura, test, leggibilità). Prompt: come interagisci con l'AI (specificità, iterazione, raffinamento). Process: come scomponi il problema, i trade-off che valuti e il giudizio critico con cui guidi il lavoro. Un senior engineer rivede ogni valutazione.

Che tipo di progetti posso ottenere?

Puoi lavorare in Time & Material su progetti singoli, entrare in un team on demand già strutturato, ricoprire un ruolo di Fractional CTO o partecipare a Tech Due Diligence per fondi e aziende. Le aziende del nostro network vanno da startup early-stage a corporate globali.

Per quali ruoli e seniority è disponibile?

Backend, Frontend, AI/ML, DevOps, Mobile e Data. Ogni test è calibrato sia per verticale che per livello di esperienza: Junior, Mid e Senior. Non è un test generico — è costruito per il tuo profilo specifico.

Devo per forza usare l'AI durante il test?

L'uso di strumenti AI è incoraggiato ma non obbligatorio. Quello che ci interessa è capire come lavori: se usi l'AI, valutiamo come la usi; se non la usi, valutiamo il tuo processo decisionale senza di essa. In entrambi i casi, la documentazione del ragionamento è fondamentale.

Posso lavorare da remoto su progetti internazionali?

Sì. Il nostro network collega oltre 150.000 developer tra Italia, Albania e Grecia tramite community tech locali. Molte aziende della rete operano a livello europeo e globale. Il lavoro è prevalentemente remoto, con modalità e flessibilità definite progetto per progetto.

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